8th Pay Commission की सिफारिशों का इंतजार कर्मचारी वर्ग कर रहा है. इसकी लगातार हो रही बैठकों से कर्मचारी वर्ग और पेंशनर्स की उम्मीदें भी बढ़ रही हैं. इसी बीच फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी जोरों से चर्चा चल रही है. कर्मचारियों को उम्मीद है कि फिटमेंट फैक्टर तय होने के बाद उनकी मिनिमम सैलरी बढ़कर 70 हजार तक हो सकती है.

केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की नजर भी फिलहाल फिटमेंट फैक्टर पर ही है. हालांकि इस पर कोई अंतिम फैसला नहीं हुआ है. लेकिन अलग-अलग कर्मचारी संगठनों के अनुमान और मांगों के आधार पर सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी की संभावना है.

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दरअसल फिटमेंट फैक्टर ही वो गुणक है, जिसके आधार पर मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी निकाली जाती है. जैसे अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.10 रहता है, तो नई बेसिक सैलरी करीब 37,800 रुपये होगी.

वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर 3.83 तय होता है, तो यही बेसिक सैलरी बढ़कर करीब 68,940 रुपये हो सकती है। अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर पर कितना वेतन? 7वें वेतन आयोग में लेवल-1 के कर्मचारी की मिनिमम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है. इसके आधार पर अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर में नई बेसिक सैलरी कुछ इस तरह हो सकती है:

फिटमेंट फैक्टर संभावित नई बेसिक सैलरी 1.83 32,940 रुपये